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Date: 2021-09-06

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TÉLÉTRAVAIL ACTUALISÉ DANS LE PROTOCOLE SANITAIRE

La dernière version du Protocole sanitaire en entreprise a modifié la partie relative au télétravail. Depuis le 1er septembre 2021, les employeurs ne sont plus tenus de fixer un nombre minimal de jours de télétravail par semaine pour les activités qui le permettent.

Le protocole, tout en présentant le télétravail comme un mode d'organisation de l'entreprise qui peut participer à la démarche de prévention du risque d'infection au SARS-CoV-2, redonne la liberté aux employeurs de fixer dans le cadre du dialogue social de proximité, les modalités de recours à ce mode d'organisation du travail.

Je vous rappelle que dans le courant de l'été, le Protocole avait aussi fait l'objet d'une mise à jour afin d'y intégrer les obligations liées au Pass sanitaire et à la vaccination.

Protocole sanitaire en entreprise applicable à compter du 1er septembre 2021