Aide à l’embauche du premier salarié

Il s’agit d’une aide financière de 4000€ maximum sur deux ans ; pour en bénéficier, vous devez :

• embaucher un salarié en CDI ou CDD d’au moins 6 mois d’ici le 31 décembre 2016 ;

• n’avoir pas été lié, dans les 12 mois précédents l’embauche, à un salarié dont le contrat de travail s’est poursuivi après la période d’essai.
► Aide à l’embauche dans les PME

Il s’agit également d’une aide financière de 4000€ maximum sur deux ans ; pour en bénéficier, vous devez embaucher :

• en CDI ou CDD d’au moins 6 mois avec salaire inférieur à 1,3 SMIC ;

• entre le 18 janvier 2016 et le 31 décembre 2016.
 
L’embauche peut se faire en contrat de professionnalisation d’au moins 6 mois.