ACCEPTATION DE LA MISSION

Notre code de déontologie nous impose de respecter plusieurs étapes avant d’accepter une mission :

1. nous établissons avec vous lors d’un premier rendez-vous un diagnostique de vos besoins ;
2. nous vous transmettons (à l’issue de l’entretien ou ultérieurement selon la complexité de votre dossier) une proposition de mission qui est à nous retourner signer avec votre bon pour accord (accompagné le cas échéant des coordonnées de notre confrère) ;
3. nous envoyons un courrier déontologique à notre confrère lorsque vous nous confirmez expressément votre intention de choisir nos services ;
4. dés réception de la réponse de notre confrère, nous vous transmettons :
• notre lettre de mission définitive en deux exemplaires,
• les annexes de notre lettre de mission : la répartition détaillé des tâches effectuées par le cabinet ; l’extrait de notre code de déontologie qui gère l’ensemble des missions d’expertise-comptable.

LE CORPS DE NOTRE MÉTIER : Nos missions traditionnelles

Nos missions sont assurées dans le respect de la législation française en matière comptable, fiscale, sociale et juridique ainsi que de notre déontologie professionnelle :

• obligation de formation ;
• obligation de secret professionnel ;
• devoir de conseil envers nos clients.

MISSIONS COMPTABLE et FISCALE

• révision de la comptabilité ;
• tenue de comptabilité ;
• établissement des comptes annuels ;
• établissement de situation ;
• établissement des déclarations fiscales : TVA, IS, ORGANIC, TVS…
• assistance aux contrôles fiscaux.

MISSION SOCIALE

• conseil, choix et rédaction du contrat de travail ;
• déclaration unique d’embauche ;
• établissement des bulletins de paie ;
• déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
• procédure de licenciement ;
• rédaction de transaction et d’accord conventionnel ;
• assistance aux contrôles sociaux.

MISSION JURIDIQUE

• rédaction des statuts ;
• rédaction des assemblées générales annuelles ;
• cession de parts ;
• changement de siège social ;
• changement de gérance ;
• formalité auprès du greffe.

MISSION D’AUDIT LÉGAL et CONTRACTUELLE

• commissariat aux comptes ;
• audit comptable et financier ;
• contrôle interne.

AIDE À LA CRÉATION D’ENTREPRISE

• choix du statut juridique de l’entreprise ;
• choix du statut social du dirigeant ;
• constitution de dossier ACCRE ;
• établissement de business plan.

MISSION DE CONSEIL EN GESTION

• organisation du service comptabilité ;
• comptes prévisionnels ;
• tableau de bord ;
• évaluation d’entreprise ;
• déclaration fiscale personnelle du dirigeant.

… FORMATIONS DE VOS FUTURES COLLABORATEUR ET CHEF COMPTABLE (détail dans la partie TARIF de notre site).