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Date: 2020-04-20

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COVID-19 : CONTRÔLER LA TEMPÉRATURE DES SALARIÉS

Dans le contexte de la pandémie liée au Covid-19, le télétravail est devenu impératif pour tous les postes qui le permettent. Pour autant, certaines entreprises ont besoin de la présence physique de leurs salariés. Dans ces circonstances, la prise de température peut constituer une mesure préventive visant à écarter du milieu de travail des salariés qui auraient de la fièvre, celle-ci étant un des symptômes du coronavirus Covid-19.

Même si cela ne constitue pas une recommandation du gouvernement, le ministère du Travail reconnaît qu'un contrôle systématique de la température des personnes entrant sur leur site peut être mis en place dans le cadre d'un dispositif d'ensemble de mesures de précaution. Dans les entreprises d'au moins 50 salariés qui sont obligatoirement dotées d'un règlement intérieur, la mise en place d'une telle mesure peut se faire via une note de service adjointe au règlement intérieur et d'application immédiate. Mais l'employeur devra assurer certaines garanties aux salariés, notamment a prise de mesure dans des conditions préservant leur dignité. Si l'employeur respecte toutes les conditions préconisées par le ministère du Travail, il pourra refuser l'accès de l'entreprise à tout salarié qui refuse la prise de sa température.

« Coronavirus - Covid-19 : questions/réponses », document diffusé par le ministère du Travail dans sa version actualisée au 14 avril 2020