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L'aide exceptionnelle à l'embauche d'apprentis est réactivée

L'aide exceptionnelle à l'embauche d'apprentis est réactivée, pour les contrats conclus à partir du 8 mars 2026 et débutant avant le 1er janvier 2027, toujours au titre de leur 1ère année d'exécution.

L'aide est désormais modulée selon l'effectif de l'entreprise et le niveau du diplôme ou titre visé.

Dans les entreprises de moins de 250 salariés, elle est de :

-4 500 euros pour une certification de niveau bac + 2 ;

-2 000 euros pour un niveau supérieur.

Dans celles de 250 salariés et plus, l’aide sous condition de « quota d’alternants » est de :

-2 000 euros pour les certifications jusqu’au niveau bac ;

-1 500 euros pour un niveau bac + 2 ;

-750 euros du niveau bac + 3 à bac + 5.

Quelle que soit la taille de l’entreprise ou le niveau de diplôme préparé, l’aide est toujours de 6 000 euros maximum, lorsque le contrat est conclu avec une personne reconnue travailleur handicapé.

Décret 2026-168 du 6 mars 2026, JO du 7