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« Le nouveau droit du travail au service de la stratégie sociale de l’entreprise » : le Groupe Revue Fiduciaire et Barthélémy Avocats vous donnent rendez-vous le 10 avril 2018

Avec la validation de la loi de ratification par le Conseil constitutionnel et sa prochaine publication au Journal officiel, la réforme du code du travail initiée durant l’été 2017 est maintenant bouclée.

Les ordonnances Macron et leurs décrets d’application ont profondément transformé le droit du travail. Mais il faut maintenant dépasser l’analyse des textes et s’approprier pleinement la réforme.

Le mardi 10 avril 2018, le Groupe revue Fiduciaire et Barthélémy Avocats vous proposent à Paris une journée de formation dont l’objet est de vous donner les clefs pour faire de la négociation collective et de la nouvelle institution unique de représentation du personnel, de véritables outils de management de l’entreprise.

L’enjeu pour l’entreprise : l’adaptation des normes à son contexte et l’optimisation de sa stratégie sociale.

Cette formation est homologuée par le Conseil National des Barreaux (homologation n° 18-1018).

• Date, horaires et lieu de la manifestation : mardi 10 avril 2018, 9 h - 17 h 30 (Maison de l'Amérique Latine, Paris)

-Paul-Henri ANTONMATTEI, Avocat associé et membre du conseil scientifique du cabinet Barthélémy, professeur à l’Université de Montpellier

-Jacques BARTHÉLÉMY, Avocat associé, fondateur de Barthélémy Avocats

-Gilbert CETTE, économiste, professeur d’économie à l’Université d’Aix-Marseille

-Bruno DENKIEWICZ, Avocat associé, cabinet Barthélémy

-Antoine FOUCHER, directeur de cabinet de Muriel Pénicaud, ministre du Travail

-Michel MORAND, Avocat associé, Président du conseil scientifique du cabinet Barthélémy

-Franck MOREL, conseiller social du Premier ministre

-Nicolas RAYMOND, rédacteur en chef, Groupe Revue Fiduciaire

-concilier efficacité économique et protection des salariés

-optimiser les chances de conclure un accord collectif

-le comité social et économique, une institution qui peut être adaptée à l’entreprise

-la supplétivité des normes légales comme outil de management de l’entreprise, ou comment construire un « statut » grâce ou avec le tissu conventionnel

-les rapports de travail au service de l’efficacité économique

-les nouveaux outils pour conclure un accord collectif

• Renseignements et inscription : Emmanuel COGOS tél. : 01 47 70 87 09 ; e-mail : ecogos@grouperf.com