Comptabilité :

• - Construction du plan comptable
• - Tenue de comptabilités
• - Révision et surveillance des comptabilités
• - Contrôle et organisation des services comptables internes
• - Mise en place des procédures comptables
• - Création et surveillance de la comptabilité analytique
• - Établissement des comptes annuels, bilans, comptes de résultat et annexes
• - Comptabilité et analyses prévisionnelles
• - Situations comptables intermédiaires
• - Création et analyse du tableau de financement
• - Conseils comptables de toute nature
• - Audit comptable et financier
• - Audit d'acquisition
• - Gestion des relations CGA/AGA
• - Évaluation d'entreprises

Fiscalité :

• - Déclaration fiscales de toutes natures
• - Gestion des échéances fiscales
• - Intégration fiscale
• - Optimisation fiscale
• - Assistance aux contrôles fiscaux

Conseil :

• - Tableaux de bord
• - Contrôle budgétaire
• - Établissement de dossier de financement
• - Optimisation de la rémunération
• - Élaboration de dossier de financement
• - Aide à la prise de décision
• - Bilan retraite et prévoyance du chef d'entreprise
• - Analyse sectorielle
• - Élaboration de ratios de gestion
• - Diagnostics et analyse de rentabilité

Secrétariat juridique :

• - Aide au choix du statut le plus approprié
• - Accompagnement à la création d'entreprise
• - Accompagnement à la rédaction du secrétariat juridique courant (assemblée générale annuelle…)

Social :

• - Formalités d'embauche
• - Rédaction ou assistance à la rédaction de vos contrats de travail
• - Révision de vos contrats de travail
• - Réalisation de vos bulletins de salaires
• - Réalisation des charges sociales et déclarations de fin d'année par voie électronique
• - Assistance aux contrôles administratifs
• - Préparation et envoi sécurisé de vos virements
• - Suivi des congés payés
• - Suivi des arrêts de travail et des remboursements de prévoyance
• - Assistance aux procédures administratives des demandes de départ en retraite
• - Audit de conformité de la paie
• - Suivi des demandes et des plans de formations
• - Optimisation de l'embauche
• - Optimisation de vos politiques de rémunérations (avantages en natures, mutuelle CESU…)
• - Assistance à la relation avec les organismes sociaux
• - Bilan social (indicateur de suivi, tableaux de bord…)
• - Accompagnement au bilan de prévoyance et de retraite
• - Aide à l'application des dispositions législatives
• - Mise en place des organes représentatifs du personnel
• - Mise en place de vos accords de participation et de l'intéressement

Si les payes sont réalisées en interne, nous vous proposons également un service de SVP paye pour valider les payes particulières, former votre ou vos collaborateurs à la pratique de la paye.