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Qui a versé une prime de partage de la valeur en 2023, et de combien ?

Prime annuelle et facultative, la prime de partage de la valeur (PPV) a-t-elle du succès ? Les chiffres communiqués par l’ACOSS mettent en avant qu’en 2023, les entreprises ont versé 5,32 milliards d’euros de PPV, qui ont concerné près de 5,9 millions de salariés du secteur privé, avec un montant moyen distribué de 885 €.

Prime de partage de la valeur - en bref

Un dispositif pérenne. - Depuis le 1^er juillet 2022, les employeurs peuvent verser une prime de partage de la valeur (PPV) dont le montant, qui peut être modulé en fonction de certains critères, est librement fixé par l'accord ou la décision unilatérale qui met en place ce dispositif.

Cette prime bénéficie d'un régime d'exonération dans la limite d'un plafond maximal de 3 000 € ou 6 000 € selon les cas.

À noter : la PPV est un dispositif pérenne qui a remplacé la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA) qui, dans sa dernière version, a pu être versée jusqu'au 31 mars 2022.

Un dispositif facultatif. - La mise en place de la PPV étant facultative, les entreprises peuvent se saisir du dispositif, ou non.

Elles peuvent également :

Les résultats de la PPV sur 2023

Chiffres. - Dans un communiqué du 7 mars 2024, l’ACOSS a indiqué qu’en 2023 :

Qui est concerné. - En 2023, un quart (24 %) des établissements du secteur privé a versé une PPV. La part des entreprises ayant versé cette prime augmente avec la taille de l’entreprise (ex. : 20,6 % des établissements de moins de 10 salariés, 31,6 % de ceux de 100 à 249 salariés, 41,3 % de celles de 2 000 salariés et plus).

Dans le secteur privé, 5,27 milliards d’euros ont été versés par 519 000 établissements.

Une part importante provient des petites entreprises, avec 23,9 % des montants de PPV émanant des entreprises de moins de 10 salariés, contre 19,3 % de celles de 2 000 salariés ou plus.

Côté montant de la prime, on peut noter que 33,5 % des salariés bénéficiaires ont perçu au moins 1 000 €, et que 39,2 % se sont vus verser une PPV inférieure à 500 €. Le montant de prime moyen par salarié s’établit à 885 €.

À noter : le montant de la prime est plus élevé dans les petites entreprises : 1 141 € dans les TPE de moins de 10 salariés, contre 855 € dans les entreprises de 2 000 salariés ou plus.

Enfin, côté secteurs d’activité, le montant moyen versé est assez hétérogène (voir tableau pour quelques exemples).

La part des établissements ayant versé la prime est globalement plus importante dans l'industrie (hors industries agroalimentaires), où elle dépasse souvent 40 % et nettement plus faible dans l'hôtellerie-restauration (14,1 %) et dans le secteur arts, spectacles et activités récréatives (14,0 %).

Pour ce qui concerne la répartition par sexe, on relèvera que 2,65 millions de femmes et 3,24 millions d’hommes ont bénéficié de la PPV, soit un écart non négligeable. En revanche, le montant moyen de prime est proche (861 € pour les femmes, 906 € pour les hommes).

Communiqué de l’Acoss du 7 mars 2024 ; /https://www.urssaf.org/accueil/espace-medias/communiques-et-dossiers-de-press/communiques-de-presse/-plus-de-5-milliards-d-euros-ver.html