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Date: 2020-12-01

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COVID-19 : DÉPISTAGE COLLECTIF EN ENTREPRISE

En actualisant le protocole sanitaire le 29 octobre 2020, le ministère du Travail a fait évoluer sa position et admis que les entreprises pratiquent des tests rapides, dits « tests antigéniques », de dépistage du covid-19, sous certaines conditions tel que le volontariat des salariés et la prise en charge par l'employeur. Un arrêté officialise cette possibilité, tout en l'encadrant.

L'organisation d'une opération de dépistage se justifie en cas de suspicion de cluster ou de circulation particulièrement active du virus. L'employeur doit, au préalable, déclarer au préfet son intention de réaliser des tests de dépistages.

Ces tests sont réalisés par un professionnel de santé du type médecin, infirmier, pharmacien ou autre personnel médical habilité, selon un protocole bien défini. Il faut notamment recueillir le consentement de la personne testée, les locaux et les équipements doivent être adaptés et permettre un espace de confidentialité, il faut aussi un point d'eau pour le lavage des mains ou une solution hydroalcoolique.

Les résultats sont enregistrés le jour même dans le système informatique mis en place par le ministère de la Santé. En revanche, ni l'employeur ni ses préposés ne peuvent en avoir connaissance.

Arrêté du 16 novembre 2020, JO du 17