Social

Date: 2025-04-14

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VERSEMENT SANTÉ : MONTANT DE RÉFÉRENCE PAR DÉFAUT POUR 2025

Le versement santé est une aide versée par l'employeur aux salariés qui ont fait jouer la dispense leur permettant de ne pas bénéficier de la couverture santé mise en place par l'entreprise.

Ce « chèque santé » permet aux intéressés de financer une couverture santé individuelle « responsable » dont le montant est calculé comme suit : montant de référence × 105 % pour un salarié en CDI (ou × 125 % pour un salarié en CDD ou en contrat de mission).

Le montant de référence correspond en principe, pour la période concernée, à la contribution que l'employeur aurait versée pour la couverture collective de la catégorie de salariés à laquelle il appartient.

Par dérogation, lorsque le montant de la contribution de l'employeur ne peut pas être déterminé pour la catégorie à laquelle appartient le salarié, il convient d'appliquer un montant de référence forfaitaire. Ce montant « par défaut » vient d'être revalorisé : il passe ainsi, pour l'année 2025, à 21,50 euros (au lieu de 20,75 euros en 2024) ou, pour les salariés relevant du régime local d'Alsace-Moselle, à 7,18 euros (au lieu de 6,93 euros en 2024).

Arrêté du 19 mars 2025, JO du 25, texte 8